¡El condado de Oakland Michigan Works! está lanzando un programa para alentar a las empresas en una variedad de industrias a buscar aprendizajes registrados, proporcionándoles fondos para ayudar a compensar la matrícula de los aprendices, los salarios en el trabajo y otros costos relacionados.
Ventaja: Los aprendizajes, financiados por una subvención de $ 625,000 del Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas de Michigan, se están introduciendo como parte de la celebración del Condado de Oakland de la Semana Nacional del Aprendizaje, del 15 al 21 de noviembre. ¡El condado de Oakland Michigan funciona! está organizando un taller virtual para empleadores el martes 16 de noviembre, para compartir detalles sobre el programa de financiamiento, los beneficios de los programas de aprendizaje y cómo desarrollarlos, y las ventajas de contratar a veteranos estadounidenses como aprendices.
“No hay mejor momento para lanzar un programa de aprendizaje registrado que ahora, ya que salimos de la pandemia de COVID y muchas personas están considerando nuevas carreras profesionales”, dijo el ejecutivo del condado de Oakland, David Coulter.
Coulter agregó que el programa de aprendizaje complementa la iniciativa Oakland80, la meta del condado de Oakland de que el 80 por ciento de los residentes elegibles del condado obtengan una credencial o un título avanzado para el 2030.
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., El 94 por ciento de los aprendices que completan el programa conservan un empleo, con un salario anual promedio de 70.000 dólares. Este modelo de capacitación flexible se puede personalizar para satisfacer las necesidades de las empresas en múltiples industrias, que incluyen:
• Fabricación avanzada
• Construcción
• La seguridad cibernética
• Energía
• Ingenieria
• Servicios financieros
• Cuidado de la salud
• Hospitalidad
• Tecnologías de la información
• Transporte
Además de reducir la rotación y retener a los mejores talentos, la Gerente de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Oakland, Jennifer Llewellyn, dijo que los aprendizajes registrados mejoran la productividad, la rentabilidad y el resultado final de una empresa, además de brindar capacitación y trabajos bien pagados para los empleados.
Según Llewellyn hay cinco componentes clave para cada programa de aprendizaje registrado:
• Un trabajo con un salario competitivo que permita a los aprendices ganar y aprender
• Aprendizaje basado en el trabajo con capacitación e instrucción estructuradas en el trabajo
• Mentoría que brinda apoyo interno y personalizado a los aprendices por parte de profesionales experimentados.
• Aprendizaje en el aula que a menudo proporciona créditos universitarios y es administrado por un colegio comunitario u otro proveedor de capacitación.
• Credenciales reconocidas a nivel nacional obtenidas por los aprendices al finalizar el programa que se pueden utilizar durante sus carreras
El taller virtual del 16 de noviembre contará con oradores del Departamento de Trabajo de EE. UU., El Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas de Michigan, el representante de servicios para veteranos del estado y el condado y el condado de Oakland Michigan Works !, destacando por qué aquellos que sirvieron a nuestro país y ahora quieren construir Las carreras civiles son candidatos ideales para aprendices.
Los empleadores deben registrarse para participar en el taller virtual. Esto se puede hacer en
https://tinyurl.com/2em4ymth. Después de registrarse, cada participante recibirá un correo electrónico de confirmación con información sobre cómo unirse a la reunión.
¡El condado de Oakland Michigan funciona! opera centros de servicio en Novi, Oak Park, Pontiac, Southfield, Troy y Waterford, donde asisten a más de 105.000 solicitantes de empleo anualmente. Los servicios incluyen capacitación profesional, talleres de entrevistas y búsqueda de empleo, asistencia para la colocación, cursos de capacitación e información sobre tendencias laborales.
Los centros de servicio también ayudan a más de 3,000 empleadores que buscan ayuda con el reclutamiento de talentos, programas de aprendizaje, ferias de empleo, preselección de candidatos, apoyo a la contratación y capacitación, apoyo a los despidos y datos del mercado laboral.
El personal del centro de servicio permanece disponible mediante cita virtual para trabajar individualmente con los solicitantes de empleo para construir sus currículums, prepararse para las entrevistas de trabajo y ayudar a abordar otras necesidades. Para programar una reunión virtual, llame al 1-248-858-5520 y seleccione la oficina más cercana. Los centros de servicios albergan varios talleres virtuales para solicitantes de empleo. Puede encontrar un horario en OaklandCountyMIWorks.com.