La gobernadora Gretchen Whitmer declaró la semana del 15 al 21 de noviembre como la Semana del Aprendizaje de Michigan para resaltar el papel vital que juegan los aprendizajes registrados en el apoyo tanto a los empleadores que necesitan talento calificado como a los trabajadores de Michigan que adquieren habilidades para carreras gratificantes, de alta demanda y con salarios altos.
Como parte de esta semana, Whitmer invitó a los habitantes de Michigan a considerar la posibilidad de ganar dinero mientras aprenden a través de un programa de aprendizaje registrado pagado. “Los aprendizajes registrados ofrecen un camino hacia una carrera bien remunerada para miles de habitantes de Michigan y ayudan a los empleadores a tener acceso al talento altamente calificado que necesitan para tener éxito”, dijo la gobernadora Gretchen Whitmer.
Michigan se encuentra entre los líderes de la nación en aprendizajes registrados, con casi 20,000 aprendices activos en más de 1,000 programas de aprendizaje registrados en 2020. “Los aprendizajes registrados brindan una gran oportunidad y un camino para que los trabajadores de Michigan tengan éxito en carreras de alta demanda y salarios altos”, dijo Susan Corbin, directora del Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas (LEO) de Michigan.
Los programas de aprendizaje registrados permiten a los empleadores comenzar de inmediato una transferencia de conocimientos de los trabajadores actuales a los futuros trabajadores de alto valor. Son programas de formación profesional de alta calidad impulsados por la industria en los que los empleadores desarrollan y preparan a su futura fuerza laboral.
Los aprendices reciben un cheque de pago desde el primer día; obtener experiencia laboral remunerada, instrucción en el aula relacionada y una credencial reconocida por la industria nacional al finalizar el programa; y lo más importante, las habilidades adecuadas en una carrera nueva y prometedora. “Al celebrar la semana del aprendizaje, nos gustaría agradecer al gobernador Whitmer por reconocer el valor de las carreras basadas en el aprendizaje en nuestro estado”, dijo Price Dobernick, presidente de Michigan Pipe Trades Association.
Según las estadísticas más recientes disponibles a través del Sistema de datos de gestión de información de socios de aprendizaje registrados del Departamento de Trabajo de los EE. UU. (USDOL), Michigan ocupa el quinto lugar a nivel nacional en aprendices activos (19.397), el séptimo en programas activos (1.085) y el séptimo en nuevos aprendices (5.384) . Michigan obtuvo fondos federales el año pasado para apoyar sus esfuerzos de expansión de aprendizaje registrados, incluida una subvención de USDOL de $ 10 millones en julio. Estos fondos apoyan actividades para ayudar a las personas más gravemente afectadas por COVID-19, ampliando las oportunidades de aprendizaje registradas para mujeres, personas de color, personas con discapacidades y personas sin un diploma de escuela secundaria o equivalente.
Los empleadores y las organizaciones laborales ofrecen oportunidades de aprendizaje registradas y capacitación en campos como fabricación avanzada, construcción, energía, atención médica, tecnología de la información y movilidad, lo que garantiza que la economía de Michigan continúe creciendo y prosperando. La finalización del programa de aprendizaje registrado también da como resultado una credencial nacional reconocida por la industria al finalizar, lo que respalda la iniciativa Sixty by 30 del gobernador Whitmer para aumentar el número de adultos en edad laboral en el estado con un certificado de habilidad o título universitario al 60 por ciento para el año 2030.
Los empleadores y los solicitantes de carreras interesados en comenzar un aprendizaje registrado deben visitar www.Michigan.gov/Apprenticeship. Además, se llevará a cabo un seminario web informativo sobre aprendizajes registrados para empleadores y personas interesadas el miércoles 17 de noviembre de 10 a 10:45 a.m. Para aquellos que deseen obtener más información sobre los beneficios del aprendizaje registrado, así como escuchar directamente de los empleadores. y sus aprendices, regístrese para este evento en línea gratuito en https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_g2U8YliZScy0rMg6fQu22w.