Lansing, Mich. – La gobernadora Gretchen Whitmer firmó el jueves un proyecto de ley para proteger a los residentes de Michigan de la discriminación por usar su cabello natural en el lugar de trabajo.
Se trata del Proyecto de Ley 90 del Senado también conocido como la Ley CROWN, que significa Crear un mundo abierto y respetuoso para el cabello natural.
La senadora estatal Sarah Anthony, presentó la Ley CROWN para acabar con la discriminación por el cabello en Michigan. El 8 de junio, la Cámara de Representantes de Michigan votó 100-7, con un importante apoyo bipartidista, para aprobar la SB90.
“Me enorgullece anunciar que la Ley CROWN se aprobó en ambas cámaras de la legislatura de Michigan con apoyo bipartidista”, dijo la Senadora Anthony tras la aprobación del proyecto de ley. “Cuando presenté esta legislación por primera vez en 2019, se archivó y me dijeron que teníamos que priorizar cuestiones ‘más importantes’. No puedo pensar en nada más importante que prohibir la discriminación racial legalizada en la escuela y el lugar de trabajo”.
Según un estudio de investigación co-encargado por Dove y LinkedIn:
- El cabello de las mujeres afroamericanas tiene 2,5 veces más probabilidades de ser percibido como poco profesional.
- Aproximadamente 2/3 de las mujeres afrodescendientes (66%) se cambian el cabello para una entrevista de trabajo. Entre ellos, el 41% cambió su cabello de rizado a liso.
- Las mujeres afroamericanas con cabello rizado/texturizado tienen el doble de probabilidades de experimentar microagresiones en el lugar de trabajo que las mujeres afroamericanas con cabello más lacio.
- Más del 20 % de las mujeres afroamericanas de 25 a 34 años han sido enviadas a casa del trabajo debido a su cabello.
- Casi la mitad (44 %) de las mujeres afroamericanas menores de 34 años se sienten presionadas a hacerse una foto con el pelo lacio.
Obtenga más información sobre el estudio de investigación sobre el lugar de trabajo CROWN de 2023 en este enlace.
Michigan se está convirtiendo en el estado número 23 en aprobar una versión de la Ley de la Crown , según la oficina de la gobernadora.
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