WASHINGTON — En un esfuerzo por mejorar el acceso a permisos de trabajo y apoyar la continuidad laboral, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha anunciado una regla final temporal (TFR) que extiende el período de extensión automática para ciertos Documentos de Autorización de Empleo (EAD). La medida incrementa la prórroga de hasta 180 días a un máximo de 540 días, una respuesta a las mejoras que han disminuido los tiempos de procesamiento de los EAD en el último año.
La directiva busca prevenir la pérdida de autorización de empleo para no ciudadanos con permisos vigentes mientras esperan la resolución de sus solicitudes de renovación de EAD. Esta acción representa un avance significativo en la agenda de la Administración Biden-Harris para integrar a individuos autorizados en la fuerza laboral, fortaleciendo así las economías locales.
El director de USCIS, Ur M. Jaddou, destacó la reducción de los tiempos de procesamiento para la mayoría de las categorías de EAD y reconoció el aumento récord en solicitudes, lo que ha presionado los mecanismos de renovación. «La extensión temporal hasta 540 días evitará la caducidad en las autorizaciones de empleo y proporcionará al DHS tiempo adicional para considerar soluciones a largo plazo», afirmó Jaddou.
Entre las mejoras implementadas por USCIS se incluyen la reducción a la mitad de los tiempos de procesamiento para solicitantes con tarjetas de residencia pendientes, el procesamiento récord de solicitudes de EAD, la colaboración comunitaria para educar a personas elegibles, y la simplificación del proceso de adjudicación. Además, se ha ampliado el período de validez del EAD de 2 a 5 años para ciertas categorías y se ha agilizado el proceso para refugiados y solicitantes de asilo.
La medida temporal será aplicable a los solicitantes que hayan presentado adecuadamente su solicitud de renovación de EAD desde el 27 de octubre de 2023 y estará en vigor durante un período de 540 días tras su publicación en el Registro Federal. De no implementarse esta regla, se estima que casi 800,000 solicitantes de renovación de EAD y entre 60,000 y 80,000 empleadores enfrentarían interrupciones significativas en la autorización de empleo y operaciones laborales, respectivamente.
Como parte de esta regla final temporal, USCIS está solicitando comentarios del público que informarían posibles acciones regulatorias futuras. Para obtener más información, visite la página Extensión automática del documento de autorización de empleo .
Y para obtener más información sobre USCIS, visite uscis.gov
