Howell, MI — En un esfuerzo por fortalecer la infraestructura estatal y preparar a una nueva generación de trabajadores calificados, el vicegobernador de Michigan, Garlin Gilchrist II, junto con el Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas de Michigan (LEO), presentó el Plan Estatal de Fuerza Laboral de Infraestructura. Este programa busca capacitar al menos a 5,000 nuevos trabajadores antes de enero de 2030, abordando la creciente demanda de mano de obra especializada en el estado.
Con más de $16.7 mil millones en fondos federales, Michigan enfrenta un ambicioso desafío en el desarrollo de proyectos clave en transporte, energía limpia, agua potable, banda ancha y más. Se estima que estos recursos generarán alrededor de 11,000 empleos nuevos cada año, aumentando significativamente la necesidad de personal capacitado para garantizar la ejecución segura y eficiente de las iniciativas.
El plan, diseñado por LEO en colaboración con diversas agencias estatales como el Departamento de Transporte de Michigan (MDOT) y la Oficina de Infraestructura de Michigan (MIO), responde a la Directiva Ejecutiva No. 2024-1, establecida por el gobernador el año pasado. Su propósito es garantizar que Michigan tenga la fuerza laboral adecuada para impulsar su transformación.
«Nos aseguraremos de que los habitantes de Michigan puedan aprovechar estas inversiones históricas y acceder a empleos bien remunerados con excelentes beneficios», afirmó el vicegobernador Gilchrist.
Estrategia:
El proyecto se basa en cuatro pilares fundamentales:
- Expansión de programas de capacitación: Se fortalecerán programas de aprendizaje y certificación para formar trabajadores en sectores clave como energía, transporte y conectividad digital.
- Mayor accesibilidad: Se eliminarán barreras que impiden el acceso a oportunidades laborales en infraestructura, especialmente para comunidades subrepresentadas.
- Planes de capacitación regionales: Se ajustarán estrategias de desarrollo laboral según las necesidades específicas de cada zona del estado.
- Promoción desde la educación temprana: Se impulsarán programas que orienten a estudiantes hacia carreras en infraestructura desde la educación básica.
Este enfoque integral fue diseñado con base en análisis del mercado laboral y consultas con actores clave en el sector, asegurando que las acciones sean eficaces y tengan un impacto duradero.
