Jackson, Mich. – Michigan se está posicionando como un pionero en la revolución de los oficios calificados, con un enfoque especial en la inclusión de las mujeres en estos roles esenciales. La colaboración entre la Comisión de Mujeres de Michigan y Consumers Energy es un testimonio del compromiso del estado con la igualdad de oportunidades laborales y el desarrollo económico.
La iniciativa de esta alianza se centra en la promoción de la participación femenina en oficios calificados como vehículos de empoderamiento económico.
Los oficios calificados, que abarcan una amplia gama de profesiones desde electricistas hasta técnicos en HVAC, son reconocidos por ofrecer salarios competitivos y estabilidad laboral. Sin embargo, históricamente han estado dominados por hombres, dejando un vasto potencial sin explorar en la fuerza laboral femenina.
La mesa redonda reciente en Jackson ha sido un hito, destacando la necesidad de cambiar la narrativa y abrir las puertas a más mujeres en estos campos. Los programas de aprendizaje de Consumers Energy son un ejemplo brillante de cómo la capacitación práctica y el mentorazgo pueden transformar las vidas, proporcionando a las mujeres las habilidades y la confianza necesarias para triunfar en oficios que antes eran inaccesibles.
«Los oficios calificados no solo son una ruta hacia la autosuficiencia económica, sino también una plataforma para la innovación y el liderazgo femenino», dijo Susan Corbin , directora del Departamento de Trabajo y Empleo de Michigan. Oportunidad Económica (LEO). «Estamos comprometidos a apoyar a las mujeres para que se conviertan en líderes y creadoras de cambio en estas áreas vitales».
Kendra Quinlan, cofundadora de la Red de Aprendizaje de Michigan, destacó la colaboración entre la industria, el gobierno y las instituciones educativas como un factor crucial para ampliar el acceso a las oportunidades de aprendizaje y asegurar su éxito.
Tamara Faber, directora digital y vicepresidenta de tecnología de Consumers Energy, expresó su honor por la colaboración con socios en la misión de empoderar a las mujeres en profesiones de alta remuneración. «Nuestro programa de aprendizaje es vital para alcanzar este objetivo y refleja nuestro compromiso con la creación de caminos inclusivos para que las mujeres prosperen en oficios especializados, contribuyendo a una fuerza laboral diversa y próspera», dijo Faber.
Esta iniciativa también responde a una necesidad económica urgente. Con una brecha de habilidades que se ensancha y una demanda creciente de trabajadores calificados, Michigan está invirtiendo en su futuro al capacitar a mujeres en oficios que son fundamentales para la infraestructura y el progreso del estado.
Michigan se destaca como uno de los principales estados en aprendizajes registrados, con casi 20,000 aprendices y más de 1,200 programas activos. Los ingresos medios anuales de quienes completan estos programas superan los $70,000. A pesar de que en 2023 había más de 1,800 mujeres registradas como aprendices, esto representa solo el 10% del total estatal.
LEO continúa su compromiso de asistir a los residentes de Michigan, incluyendo a más mujeres, en la búsqueda de empleo y a las empresas en la contratación de personal calificado. Los aprendizajes registrados benefician a todo el estado, fortaleciendo un ecosistema económico y una fuerza laboral interconectados. Recientemente, la gobernadora Gretchen Whitmer y LEO anunciaron más de $6.1 millones en premios del Programa de Subvenciones de Expansión de Aprendizaje Estatal 2023, que proporcionarán a los ciudadanos de Michigan acceso a oportunidades profesionales transformadoras.
Como parte del enfoque All Access del departamento para impulsar el éxito económico individual y el crecimiento del estado, la Comisión de Mujeres de Michigan llevará a cabo más eventos Pathway to High Wage Jobs en todo el estado en los próximos meses para promover aprendizajes con salarios altos para mujeres, incluidas áreas donde históricamente no han estado representadas y educar a los empleadores sobre las barreras únicas que enfrentan las mujeres para ingresar y permanecer en la fuerza laboral. Estas iniciativas también son componentes integrales del recién publicado Plan Estatal de Fuerza Laboral , que sirve como la primera visión formal del estado para crear empleos, apoyar a los trabajadores y empoderar a los empleadores.
Más información sobre los esfuerzos y oportunidades de aprendizaje registrado del estado en el sitio web Michigan.gov/Apprenticeship . También puede visitar Michigan.gov/MWC para obtener más información sobre cómo la Comisión de Mujeres de Michigan está empoderando a las mujeres en todo Michigan.
