Washington – Recientemente el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció una nueva regla que promete aliviar las preocupaciones de muchos trabajadores en Estados Unidos. A partir del 13 de enero de 2025, el período de extensión automática para la autorización de empleo y los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) se incrementará de 180 días a 540 días. Este cambio busca mitigar las interrupciones en la autorización de empleo que muchos solicitantes enfrentan debido a los prolongados tiempos de procesamiento.
Esta medida beneficiará a aquellos que presentaron sus solicitudes de renovación de EAD de manera oportuna y que están pendientes o fueron presentadas desde el 4 de mayo de 2022. Además, los solicitantes de Estatus de Protección Temporal (TPS) o aquellos con solicitudes de TPS pendientes también podrán beneficiarse de esta extensión, siempre y cuando cumplan con los requisitos específicos.
Para ser elegible para esta extensión automática, los solicitantes deben haber recibido una notificación de acción (Formulario I-797C) con una fecha de recibo anterior a la fecha de vencimiento de su EAD actual y dentro del período especificado. Además, la categoría de elegibilidad en su EAD debe coincidir con la indicada en la notificación de acción.
Este cambio representa un paso significativo hacia la mejora de la estabilidad laboral para miles de trabajadores en el país, asegurando que no enfrenten interrupciones innecesarias en su autorización de empleo mientras sus solicitudes están en proceso.
Para obtener más información sobre los requisitos específicos y el proceso de solicitud, los interesados pueden visitar el sitio web oficial de USCIS, donde se detallan los pasos a seguir y las categorías de elegibilidad aplicables.
