La Comisión Federal de Comercio (FTC) insta a la comunidad a tener precaución si está buscando trabajo remoto.
Muchos estafadores estan anunciando trabajo remoto, a veces creando sitios web falsos o a través de las redes sociales, todo para intentar robar su dinero e información personal.
Se han reportado casos en que los estafadores pueden hacer todo lo posible para obtener lo que quieren. «Algunos pueden realizar entrevistas de trabajo en línea falsas y configurar portales de incorporación falsos donde le piden números de Seguro Social e información de cuenta bancaria para (supuestamente) depositar cheques de pago. Otros estafadores pueden pedirle que envíe dinero para (supuestos) equipos necesarios para el trabajo remoto, con la promesa de reembolsarle su primer cheque de pago. Pero estas son estafas», afirma la Comisión Federal de Comercio.

La FTC ha brindado algunos consejos para ayudarlo a evitar estafas laborales, ya sea que esté buscando su primer trabajo o buscando un nuevo trabajo:
- Verifique las ofertas de trabajo antes de aplicar. Comuníquese con la empresa directamente utilizando la información de contacto que sabe que es legítima, no un correo electrónico o número de teléfono que recibió de la persona que lo contactó. Si no está familiarizado con la empresa, busque su nombre con la palabra «estafa» o «fraude». Puede encontrar historias de otras personas que han sido atacadas.
- Esté atento a los signos reveladores de una posible estafa. No existe una forma segura de detectar una estafa laboral, pero hay señales de alerta que deberían despertar sus sospechas, por ejemplo, correo electrónico de cuentas personales que no están afiliadas a una empresa, mala ortografía y gramática, entrevistas realizadas únicamente por correo electrónico o chat en línea, salarios fuera de línea con las normas de la industria y solicitudes de números de cuenta u otra información personal.
- No pagues por la promesa de un trabajo. Los empleadores honestos nunca le pedirán que pague para conseguir un trabajo. Y las empresas de colocación legítimas y los headhunters normalmente no cobran a los posibles empleados. En cambio, son pagados por la empresa que busca candidatos calificados. Si te piden dinero, aléjate. Podría estar lidiando con una estafa.
La FTC tiene recursos para ayudarlo a detectar posibles estafas laborales. Si se encuentra con algo sospechoso durante su búsqueda de empleo, reportelo a la FTC .
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