Lansing, Mich. – Los educadores están realizando un esfuerzo concertado que incluye pasantías, experiencias de enseñanza estudiantil pagas, entre otros, con el propósito de abordar la escasez de maestros K-12 en Michigan.
Más de 30 distritos escolares intermedios de todo el estado presentaron a través de un evento virtual el martes, la iniciativa que llaman «Talent Together» como un nuevo esfuerzo para reclutar y atraer maestros a la profesión.
«Talent Together es un programa innovador y colaborativo que contará con expertos en educación de todo el estado para aliviar la actual crisis de escasez de maestros”, dijo Daveda Colbert, superintendente de Wayne RESA, el distrito escolar intermedio del condado de Wayne.
Naomi Norman, la superintendente de Washtenaw ISD, dijo: “Talent Together se compromete a construir un programa estatal centrado en la calidad. Esto significa eliminar las barreras financieras y ocuparse de las vacantes, particularmente en la primera infancia y la educación especial”.
Los candidatos que buscan la certificación deberán cumplir con las pautas federales de aprendizaje, lo que significa al menos un año de «práctica» en las aulas y remunerado en su totalidad.
Se espera dar la bienvenida a la primera cohorte de candidatos a maestros en el otoño de 2023.
La iniciativa buscará financiamiento a través del programa de subvenciones Grow Your Own del Departamento de Educación del estado. La asociación también está solicitando a los colegios y universidades estatales que ofrezcan propuestas para abordar el asunto, y está buscando obtener su propia aprobación de certificación del Departamento de Educación de Michigan.
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