Lansing, MI — En el marco del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidad, los Servicios de Rehabilitación de Michigan (MRS) celebraron la 17.ª edición de los Champion Awards, una ceremonia que rindió homenaje a catorce residentes y cuatro empresas por su contribución ejemplar al sistema estatal de rehabilitación vocacional.
El evento tuvo lugar en el Heritage Hall del Capitolio estatal, donde autoridades, nominados y representantes del sector laboral se reunieron para destacar iniciativas que promueven la equidad en el acceso al empleo. La jornada fue organizada en conjunto con el Consejo de Servicios de Rehabilitación de Michigan y el Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas (LEO).
“Estos reconocimientos reflejan el impacto positivo de quienes, desde distintos frentes, impulsan la inclusión y el desarrollo profesional de personas con discapacidad”, expresó Stephanie Beckhorn, directora de la Oficina de Empleo y Capacitación de LEO.
Entre los galardonados se encuentran personas que han superado barreras significativas en su proceso de rehabilitación, demostrando liderazgo, compromiso comunitario y excelencia en el desarrollo de habilidades laborales. También se distinguió a empresas que han adoptado prácticas inclusivas, ofreciendo adaptaciones razonables y oportunidades reales de crecimiento.
Personas reconocidas por MRS:
Entre los homenajeados estuvieron: Kathleen McLogan (Spring Arbor), Donald Hall (Detroit), Clayson Cook (Montrose), Mason Morgan (Caledonia), Matthew Crandall (Grand Ledge), Charlene Jackson (Clinton Township), Brylea Johnson (Lansing), Sarah Montney (Shepard), Timothy Decker (Ithaca), Katlyn Risselade (Traverse City), Jacob Modock (Lake Orion), Thomas Stone (Decatur), Edward Stump (Monroe), Teresa Bower (Muskegon); ciudadanos que han inspirado a sus comunidades con su esfuerzo y resiliencia.
Empresas galardonadas:
- Family Farm and Home – Big Rapids (Small Business)
- Grand Rapids Building Services – Grand Rapids (Small Business)
- Milestone Senior Services – Kalamazoo (Large Business)
- Over the Rainbow Zootopia – Eaton Rapids (Large Business)
Ben Hall, vicepresidente de Recursos Humanos de Grand Rapids Building Services, destacó que el premio representa el compromiso de su empresa con la dignidad laboral y el fortalecimiento comunitario: “Nos esforzamos por ofrecer empleos sostenibles y generar impacto en cada entorno donde operamos”.
Durante el año 2024, MRS brindó apoyo a más de 43 mil personas y colaboró con más de 5 mil empresas, desarrollando programas de capacitación personalizados que facilitan el acceso a empleos competitivos y fomentan la independencia económica.
Para conocer más sobre los programas y servicios disponibles, se puede visitar Michigan.gov/MRS.
