Lansing, MI- A partir de febrero, el salario mínimo en Michigan experimentará un aumento significativo del 20%, elevándose a $12.48 por hora. Esta decisión, respaldada por la Corte Suprema del estado, representa un avance importante para los trabajadores de bajos ingresos, quienes se beneficiarán de mejores condiciones laborales y un mayor poder adquisitivo.
El salario mínimo de $10.33 aumentará a $10.56 el 1 de enero y luego a $12.48 el 21 de febrero, según el Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas del estado y la tasa aumentará cada año hasta llegar a casi $15 en febrero de 2028.
Para más información sobre las leyes de salario mínimo y horas extra de Michigan, incluidas las preguntas frecuentes y el cartel requerido para el empleador, puede visitar Michigan.gov/MinimumWage .
El incremento salarial es parte de un esfuerzo más amplio para abordar las desigualdades económicas y mejorar la calidad de vida de los empleados en Michigan. La medida ha sido bien recibida por los defensores de los derechos laborales, quienes argumentan que un salario más alto permitirá a los trabajadores cubrir mejor sus necesidades básicas y contribuirá a una economía más robusta.
Sin embargo, algunos empresarios han expresado preocupaciones sobre el impacto financiero que este aumento podría tener en sus negocios, especialmente en pequeñas empresas que operan con márgenes de ganancia reducidos. A pesar de estas preocupaciones, la decisión de la Corte Suprema subraya la importancia de garantizar salarios justos y equitativos para todos los trabajadores en el estado.
