Hyundai Motor, el fabricante de automóviles surcoreano, anunció el lunes que aumentará el salario de los trabajadores de las fábricas en Estados Unidos en un 25% para 2028, siguiendo los pasos de Honda y Toyota, que también han incrementado sus remuneraciones tras los nuevos acuerdos contractuales alcanzados por el sindicato United Auto Workers (UAW) con los fabricantes de vehículos de Detroit.
El aumento salarial de Hyundai beneficiará a los trabajadores de producción no sindicados en su planta de Alabama, donde produce los modelos Elantra, Sonata y Santa Fe, y en su futura planta de vehículos eléctricos cerca de Savannah, Georgia, que se espera que esté operativa en 2023. La compañía no reveló cuánto es el salario por hora actual en sus fábricas, pero dijo que habrá aumentado el salario de los trabajadores de la fábrica en un 14% durante el año pasado.
El aumento salarial de Hyundai se produce después de que Toyota anunciara en enero que subiría los salarios de fábrica entre un 9% y un 10%, y de que Honda hiciera lo mismo con un incremento del 11%. Ambas compañías también aceleraron el tiempo que tarda un empleado inicial en alcanzar la tasa salarial más alta, igualando o acercándose al período de tiempo en los nuevos contratos del UAW.
Según informó The Associated Press los expertos laborales consideran que los aumentos salariales de las fábricas no sindicalizadas tienen como objetivo, al menos en parte, evitar que el UAW intente organizar a los trabajadores de estas plantas y aumentar su poder de negociación. El presidente del UAW, Shawn Fain, ha declarado que su sindicato quiere representar a los trabajadores de las plantas estadounidenses administradas por fabricantes de vehículos extranjeros y Tesla, y ha atribuido los aumentos salariales a la presión del UAW. «UAW significa ‘De nada'», dijo.
El UAW ha logrado nuevos contratos con General Motors, Ford y el fabricante de Jeep Stellantis, que otorgan a sus 146.000 miembros aumentos salariales generales del 25% durante los próximos cuatro años y ocho meses.
Hyundai afirmó que su aumento salarial refleja su compromiso con sus empleados y con el mercado estadounidense. «Hyundai se esfuerza continuamente por mantener salarios competitivos y beneficios acordes con los de sus pares de la industria», dijo en un comunicado José Muñoz, director de operaciones de Hyundai.
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